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(登場人物)
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このケースのような場合にA社には,どのような損害が発生するのでしょうか。
損害と一口にいっても,さまざまなものがあります。ここでは,以下の2つについて考えてみることにします。
1.漏えい事故の被害者となった個人からの慰謝料請求
2.被害者となった個人への金券等の交付
慰謝料の額はどのように決定されるのでしょうか。
個人情報保護法施行前の事例ですが,エステ会社TBCの顧客情報が漏えいした事件(注1)では,一人あたり3万円,ネット接続事業会社のYahooBBの事件(注2)では,一人あたり5千円という判断が出ています。
これらの事例は,どちらも個人情報が漏えいしたという点で共通しますが,(1)漏えいした情報の性質,(2)二次被害の有無といった点が慰謝料額の違いに反映されたと考えられます。
すなわち,(1)について,TBC事件では,エステティックサロンの会員であるという情報ですから,一般的にみて「他人に知られたくない」情報だといえるのに対し,YahooBB事件では,氏名等の識別情報にすぎないため,比較的秘匿する必要性は低くなると考えられます。
また,(2)について,TBC事件では,実際に迷惑メールやいたずら電話などの二次被害に遭った方がいたのに対し,(2)では具体的にそのような事実は見当たらなかったようです。これらの要素が裁判所による慰謝料算定に影響しそうです。
特に,(1)については,健康に関する情報,宗教・思想に関する情報,クレジットカード等の財産に関する情報が漏えいした場合には,慰謝料が高くなるものと思われます。
また,上記の2つの事例では,(3)情報流出原因や経緯,(4)事故後の対応についても検討されていました。
(3)については,管理体制の問題が大きい場合や,(4)について,事故後に十分な対策を立てていない場合などには,慰謝料が増す可能性があります。
裁判によって慰謝料が認められるとしても,事業者は訴えた人(原告)に対してのみ,支払義務を負い,その他の被害者に対する支払義務は生じません。ただし,企業の社会的責任の一つとして,被害者に対して公平な対応を取ることが求められるといえるでしょう。
ただし,上記の裁判例のような額と同額を支払わなければならないか,というと難しい問題です。
具体的な基準はありませんが,YahooBB事件では,会員一人あたり500円を支払ったといわれています。会員が600万人いたようなので,総額30億円程度の損害が発生したものと思われます。
| (注1) | 東京地裁平成19年2月8日判決 |
| (注2) | 大阪地裁平成18年5月19日判決 |